Guide des formations spécialisées
Métiers de la culture et de la communication

• 7 heures réparties en 2 matinées : 6 et 13 mai ou 13 et 20 novembre 2025

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• Quelques repères autour de la démarche de transition écologique et sociale
• Les enjeux : état des lieux des crises environnementales et sociales
• Ce que la démarche doit aux objectifs de développement durable
• Distinguer les notions d’éco-responsabilité, de management responsable, de responsabilité sociétale des organisations…
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• Le cadre réglementaire
• Anticiper ou accompagner les réglementations incitatives sur la base d’exemples
• Les lois sectorielles, la feuille de route ministérielle
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• Implications pour le secteur du spectacle vivant
• Etude des impacts générés par le secteur
• Identification des enjeux : vulnérabilités / résilience
• La question des nouveaux récits
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• Méthodologie de mise en œuvre
• Présentation des référentiels de la transition écologique et sociale : normes internationales, démarches de la permaentreprise, des entreprises régénératives
• L’intégration de la démarche dans la stratégie de l’organisation
• Les outils de mise en œuvre : charte des missions, analyse des pratiques et des parties prenantes, matrices de priorisation, indicateurs…
• La conception du plan d’action (exercice pratique)
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• Identifier les opportunités de la transition
• Donner du sens à son projet et améliorer le dialogue en interne et à l’externe
• Comprendre la nécessité d’adaptation et de transformation du secteur face aux défis environnementaux et sociétaux
• Comment ancrer et animer la démarche dans le temps