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[Administration culturelle] Cerner le rôle, la posture et les enjeux de l’administrateur·rice de structure culturelle
Coordonnées de la formation
Adresse : 16 Rue des Terres Neuves, 33130 Bègles
Contact : Emma Montagnac
Téléphone : 09 72 61 21 59
E-mail : contact@confer-culture.org
Coordonnées formation continue
Nature du Diplôme délivré
Une attestation de formation est délivrée en fin de formation.
Lieu de la Formation
Bègles (33)
Conditions d'Admissibilité
Public
Professionnel.le.s du secteur culturel et de l’économie créative
Pré-requis
Aucun pré-requis
Professionnel.le.s du secteur culturel et de l’économie créative
Pré-requis
Aucun pré-requis
Modalités et date d'inscription
1 - Envoyez votre demande de devis via ce lien : https://confer-culture.org/conseil/demande-devis/ ou bien par mail à l'adresse contact@confer-culture.org
2 - Nous fixons une date pour un entretien téléphonique (15 min) qui permettra de confirmer que notre formation est adaptée à vos besoins
Modalité pédagogique : formation en présentiel
2 - Nous fixons une date pour un entretien téléphonique (15 min) qui permettra de confirmer que notre formation est adaptée à vos besoins
Modalité pédagogique : formation en présentiel
Date(s) de début de la formation / des sessions
Prochaine session : 4 juillet 2025
Consultez notre agenda : https://confer-culture.org/agenda-formations/
Consultez notre agenda : https://confer-culture.org/agenda-formations/
Durée
7 heures - 1 journée
Coût de la Formation
280 €
Demandeur.se d'emploi / intermittent.e
350 €
Salarié.e : possibilité de faire une demande de financement auprès de votre OPCO
Particuliers : nous contacter
Demandeur.se d'emploi / intermittent.e
350 €
Salarié.e : possibilité de faire une demande de financement auprès de votre OPCO
Particuliers : nous contacter
Objectif pédagogique
- Situer la fonction de l’administrateur au sein de la structure culturelle / du projet artistique
- Cerner l’environnement et les enjeux de l’administrateur de structure culturelle
- Élaborer une stratégie de développement du projet artistique et/ ou culturel et de ses activités
- Structurer administrativement l’entité juridique porteuse du projet artistique et / ou culturel
- Gérer les relations avec les partenaires financiers et opérationnels
- Cerner l’environnement et les enjeux de l’administrateur de structure culturelle
- Élaborer une stratégie de développement du projet artistique et/ ou culturel et de ses activités
- Structurer administrativement l’entité juridique porteuse du projet artistique et / ou culturel
- Gérer les relations avec les partenaires financiers et opérationnels
Programme / Contenu de la Formation :
ETABLIR UNE PLANIFICATION EFFICACE DE L’ENSEMBLE DES MISSIONS DE L’ADMINISTRATEUR.RICE
● Identifier les points d’articulation entre les différentes missions de l’administrateur.rice
● Anticiper et organiser la mise en œuvre de ces missions
DEPLOYER ET METTRE EN ŒUVRE UNE STRATEGIE POUR LE PROJET ARTISTIQUE ET CULTUREL DANS UN TEMPS LONG
● Mesurer l’atteinte des objectifs
● Sécuriser le projet dans la durée
● Mobiliser des ressources dans une dynamique de pratiques responsables
CERNER LE ROLE ET LA PLACE DE L’ADMINISTRATEUR.RICE
● Situer la place de l’administrateur.rice dans l’organisation
● Identifier et gérer les relations avec ses parties prenantes
● Mettre en place un cadre relationnel avec les différents partenaires
● Identifier les points d’articulation entre les différentes missions de l’administrateur.rice
● Anticiper et organiser la mise en œuvre de ces missions
DEPLOYER ET METTRE EN ŒUVRE UNE STRATEGIE POUR LE PROJET ARTISTIQUE ET CULTUREL DANS UN TEMPS LONG
● Mesurer l’atteinte des objectifs
● Sécuriser le projet dans la durée
● Mobiliser des ressources dans une dynamique de pratiques responsables
CERNER LE ROLE ET LA PLACE DE L’ADMINISTRATEUR.RICE
● Situer la place de l’administrateur.rice dans l’organisation
● Identifier et gérer les relations avec ses parties prenantes
● Mettre en place un cadre relationnel avec les différents partenaires
Effectifs de la formation
12
