[Administration culturelle] Les fondamentaux de la paie dans le spectacle vivant

Site web

Coordonnées de la formation

Adresse : 16 Rue des Terres Neuves, 33130 Bègles

Contact : Emma Montagnac

Téléphone : 09 72 61 21 59

E-mail : contact@confer-culture.org

Coordonnées formation continue

Nature du Diplôme délivré

Une attestation de formation est délivrée en fin de formation.

Lieu de la Formation

Bègles (33)

Conditions d'Admissibilité

Public
Tout.e professionnel.le du secteur du spectacle vivant qui souhaite en savoir plus sur la paie et son fonctionnement.

Pré-requis
Aucun pré-requis n’est demandé pour accéder à cette formation.

Modalités et date d'inscription

Modalité pédagogique : formation en présentiel

1 - Envoyez votre demande de devis via ce lien : https://confer-culture.org/conseil/demande-devis/ ou bien par mail à l'adresse contact@confer-culture.org

2 - Nous fixons une date pour un entretien téléphonique (15 min) qui permettra de confirmer que notre formation est adaptée à vos besoins

Date(s) de début de la formation / des sessions

Prochaine session : 16 et 17 juin 2025

Durée

14 heures - 2 jours

Coût de la Formation

560 €
Demandeur.se d'emploi / intermittent.e

700 €
Salarié.e : possibilité de faire une demande de financement auprès de votre OPCO

Particuliers : nous contacter

Objectif pédagogique

A l'issue de cette formation, vous serez capable de
Reconnaitre les bases juridiques et administratives nécessaires au processus de paie
Distinguer les impératifs liés à la paie permettant l’anticipation
Appliquer les étapes de la paie : embauche, déclaration, rémunération

Programme / Contenu de la Formation :

CONNAITRE LES PRÉALABLES A L'EMBAUCHE
● Identifier le cadre réglementaire
● Utiliser les documents réglementaire

EMBAUCHER
● Elaborer les contrats en fonction des besoins et des personnels
● Identifier les éléments fixes et les éléments variables de la paie
● Embaucher des intermittents selon la situation d’emploi

FAIRE LA PAIE
● Décrypter un bulletin de paie
● Distinguer et comprendre les différentes caisses de cotisation
● Traiter les cas spécifiques de la paie
● Développer ses outils personnels (veille, tableau de bord...)

Effectifs de la formation

12
 
 
 
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