Guide des formations spécialisées
Métiers de la culture et de la communication

Tournefeuille (31)

Cette formation s’adresse aux artistes professionnel·les ou en voie de professionnalisation, demandeurs·euses d’emploi ou intermittents·es. Plus généralement, à toute personne qui souhaite monter un projet artistique dans le champ des Musiques Actuelles.

Prérequis
• Être en processus de création ou porteur d’un projet artistique
• S’inscrire dans le courant des Musiques Actuelles
• Avoir un ordinateur portable ou une tablette

Lieu : Salle rouge ou jaune - Le Phare – 32bis route de Tarbes 31170 Tournefeuille OU salle de formation dans les locaux d’Octopus - 2 Rue Raymond Lizop 31100 Toulouse

Délais d’accès
• 4 semaines après la demande pour les personnes financées par leur employeur, un OPCO ou France Travail
• 1 semaine avant pour les financements personnels dans la limite des places disponibles

26, 27 & 28 Mars de 9h30 à 17h30 ou sur demande

3 journées soit 21 heures

Devis sur mesure – de 504 à 1513€ TTC

A l’issue de la formation, le ou la participant·e sera capable de :
• Comprendre les enjeux de la professionnalisation : être artiste et acteur économique de l’industrie musicale
• Identifier les acteurs, les filières et les branches de l’industrie musicale
• Distinguer les différentes relations contractuelles entre les artistes et les autres professionnels du secteur
• Différencier les types de rémunération et d’exploitation du droit d’auteur
• Penser le modèle économique de son projet au regard des mutations du secteur

• Partie 1 – L’industrie musicale, une histoire de 125 ans
La naissance de l’industrie musicale
Les évolutions technologiques du secteur au cours du 20ème siècle
Les niveaux d’équipement et les pratiques d’écoute qui en découlent

• Partie 2 – Identifier les différents acteurs et métiers qui composent l’industrie musicale
Présentation des quatre filières principales de cette industrie
Appréhender les différents métiers et acteurs qui la composent
Les études et formations pour accéder aux métiers de la filière musicale
Déterminer les qualités et compétences requises pour travailler dans cette filière

• Partie 3 – Distinguer les divers contrats de l’industrie musicale
Identifier les différents contrats qui régissent les relations entre les artistes et les autres acteurs (contrat de licence, de distribution, d’artiste exclusif, etc.)
Identifier les points incontournables de ces contrats
Choisir le bon contrat en adéquation avec son plan de développement

• Partie 4 – Appréhender les droits qui encadrent cette industrie : droit intellectuel, droits voisins et droits dérivés
Définition du droit intellectuel
Les différents types de droit voisins et leurs rôles : en France et à l’international, interprètes ou exécutants, production ou diffusion
Apprécier les droits dérivés : patrimoniaux, moraux, cession et production

• Partie 5- Connaître les sociétés de perception et de rémunérations des droits d’auteur
Présentation des différentes sociétés de droit d’auteur en France
Focus SACEM : les droits d’exécution publique et les droits de reproduction mécanique
Mesurer l’importance des droits et leurs impacts sur la professionnalisation
Démonstration d’exemples d’utilisations génératrices de droits

• Partie 6 – La révolution du streaming : le cas pratique du hip-hop
Historique et présentation du mouvement hip-hop
Mesurer l’impact culturel et commercial d’une esthétique
Comprendre la transition du physique au support dématérialisé : le développement du streaming musical

• Partie 7 – Choisir ses leviers pour réussir sa professionnalisation dans l’industrie musicale
Les évolutions de l’industrie musicale au cours des dernières décennies
Les évolutions du droit d’auteur
Se projeter dans l’avenir et se sentir acteur de l’industrie musicale
Constituer son équipe, son label, comprendre les clefs son projet de financement et anticiper les différentes sources de rémunération
Planifier son projet artistique et professionnel dans le temps

Un certificat de réalisation sera délivré en fin de formation ainsi qu’un questionnaire de satisfaction.Des feuilles de présences seront signées à chaque demi-journée.

Des temps de travaux pratiques et d’évaluation sont proposés à chaque chapitre.
La validation des acquis complète se fera en fin de formation sous forme d’un examen sur le projet de chaque stagiaire.

12 personnes maximum