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Convention collective des entreprises artistiques et culturelles
Coordonnées de la formation
Adresse : Nantes
Contact : Sylvie Ricordaire
Téléphone : 02 40 35 87 30
E-mail : formation@cagec.fr
Coordonnées formation continue
Lieu de la Formation
A distance
Date(s) de début de la formation / des sessions
Consultez notre site internet www.cagec.fr
Durée
14 heures
Programme / Contenu de la Formation :
Le champ d’application :
- Définition des secteurs « public » et « privé » du spectacle vivant
- les conséquences à percevoir…
- Accords étendus et non étendus, les conséquences à connaître
Les dispositions générales :
- Représentation du personnel
- contrats de travail
- grilles de classifications et salaires
La réglementation sur la durée du travail :
- Seuils à connaître
- modulation annualisée
- travail de nuit
- compte épargne-temps
La situation des Cadres
Les dispositions particulières :
- Contrat à durée Indéterminée Intermittent (CDII)
- CDD d’usage
- collaborateurs de longue durée…
L’approche selon le type d’emploi :
- artiste dramatique, artiste chorégraphique, musicien, artiste lyrique…
- Les périodes de création prévues par le texte conventionnel
- approche de la durée du travail
- rémunérations selon les disciplines artistiques
L’intérêt d’adjoindre un accord d’entreprise :
- procédure
- champ de la négociation…
- Définition des secteurs « public » et « privé » du spectacle vivant
- les conséquences à percevoir…
- Accords étendus et non étendus, les conséquences à connaître
Les dispositions générales :
- Représentation du personnel
- contrats de travail
- grilles de classifications et salaires
La réglementation sur la durée du travail :
- Seuils à connaître
- modulation annualisée
- travail de nuit
- compte épargne-temps
La situation des Cadres
Les dispositions particulières :
- Contrat à durée Indéterminée Intermittent (CDII)
- CDD d’usage
- collaborateurs de longue durée…
L’approche selon le type d’emploi :
- artiste dramatique, artiste chorégraphique, musicien, artiste lyrique…
- Les périodes de création prévues par le texte conventionnel
- approche de la durée du travail
- rémunérations selon les disciplines artistiques
L’intérêt d’adjoindre un accord d’entreprise :
- procédure
- champ de la négociation…
