Guide des formations spécialisées
Métiers de la culture et de la communication

Lyon 2e

Public visé : Tout public

Format : Présentiel

Pré-requis : Aucun pré-requis spécifique n'est demandé

Modalités et délai d'accès : Entretien d'analyse des besoins, Formation accessible sur mesure en fonction des besoins et disponibilités spécifiques du bénéficiaire

02 juillet 2024

3 jours / 21h

1260€ HT
Financement possible via OPCO ou Pôle Emploi

Développer une nouvelle brique de son modèle économique en mettant à disposition ses espaces
Rentrer en immersion dans un lieu ayant une activité mêlant culture et privatisation
Établir une stratégie et avoir un plan de développement clair
Accorder la programmation culturelle et la privatisation
Trouver des espaces à optimiser pour les privatisations

Convaincue que l’indépendance économique dans la culture repose sur une diversité des sources de financement, Arty Farty a très tôt développé une activité de privatisation de ses espaces à travers La Culture des Lieux (LCDL).

Aujourd’hui, une douzaine de lieux culturels ou du patrimoine, à Lyon, Bruxelles ou Paris font confiance à ses équipes pour développer les activités de privatisation dans le respect de la ligne éditoriale et des valeurs de leurs structures.

S’appuyant sur des cas concrets et des situations réelles, cette formation mobilise la créativité, le savoir-faire commercial et les capacités de production des équipes de LCDL pour aider les lieux culturels à développer une nouvelle brique de leur économie.

Ancrer la privatisation dans la stratégie de développement de son lieu
Adaptation de la stratégie de privatisation à la ligne éditoriale et aux valeurs de la structure
La privatisation comme nouvelle ressource financière
Créer son offre et la commercialiser
Création de l’offre de services
Générer des entrants et bien traiter les demandes & Les bases de la communication liée à la privatisation
Rassembler les équipes autour de cette nouvelle activité
Ressources humaines et outils
Logistique technique et aménagement (production)

Feuilles de présence individuelles par ½ journée de formation signées par voie dématérialisée
Certificat de formation
Attestation d’assiduité
Évaluation de la formation à chaud et à froid (+ 2 mois)
Bilan de fin de formation

3 personnes minimum