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Engager sa structure dans la transformation écologique du spectacle vivant
Coordonnées de la formation
Adresse : ARSUD - Carrefour de la Malle - CD60D - 13320 Bouc Bel Air
Contact : Linda Tali
Téléphone : 06 76 35 40 50
Coordonnées formation continue
Lieu de la Formation
Bouc-Bel-Air (13)
Conditions d'Admissibilité
PUBLIC
Toute personne en situation de direction d’une structure du spectacle vivant ou en responsabilité de projet (ex : directeur général, directeur adjoint, directrice déléguée, représentante légale…).
CONDITIONS DE PARTICIPATION OU PRÉREQUIS
• Aucun
Toute personne en situation de direction d’une structure du spectacle vivant ou en responsabilité de projet (ex : directeur général, directeur adjoint, directrice déléguée, représentante légale…).
CONDITIONS DE PARTICIPATION OU PRÉREQUIS
• Aucun
Modalités et date d'inscription
• Inscriptions jusqu'à 5 jours avant le démarrage, en fonction des places disponibles.
• Comment s’inscrire : par téléphone, par mail ou par le site. Inscription validée à réception d’une fiche d’inscription complétée et d’une convention de formation signée.
• Comment s’inscrire : par téléphone, par mail ou par le site. Inscription validée à réception d’une fiche d’inscription complétée et d’une convention de formation signée.
Date(s) de début de la formation / des sessions
18 novembre 2025
HORAIRES ET DURÉE
Classes des Jours 1 : 7h00 (9h30-12h30 et 13h30-17h30).
Durée totale : 7 heures en présentiel
HORAIRES ET DURÉE
Classes des Jours 1 : 7h00 (9h30-12h30 et 13h30-17h30).
Durée totale : 7 heures en présentiel
Durée
1 jour (7h)
Coût de la Formation
• 280 euros par participant (selon votre situation, les tarifs peuvent varier, n'hésitez pas à nous contacter).
• Arsud n’est pas assujetti à la TVA pour son activité de formation.
• Arsud n’est pas assujetti à la TVA pour son activité de formation.
Objectif pédagogique
• Comprendre et décrire les enjeux environnementaux (dérèglement climatique et limites planétaires)
• Analyser les risques et les enjeux de ces phénomènes pour le secteur du spectacle vivant
• Identifier les priorités et les leviers d’action pour une structure du spectacle vivant
• Identifier les enjeux réglementaires et stratégiques liés à la transformation écologique pour le secteur du spectacle vivant
• Identifier des appuis méthodologiques permettant de lancer une démarche à l’échelle d’une structure du spectacle vivant
• Analyser les risques et les enjeux de ces phénomènes pour le secteur du spectacle vivant
• Identifier les priorités et les leviers d’action pour une structure du spectacle vivant
• Identifier les enjeux réglementaires et stratégiques liés à la transformation écologique pour le secteur du spectacle vivant
• Identifier des appuis méthodologiques permettant de lancer une démarche à l’échelle d’une structure du spectacle vivant
Programme / Contenu de la Formation :
• Définition des enjeux écologiques (dérèglement climatique, limites planétaires)
• Application de ces enjeux au secteur du spectacle vivant (à travers les thématiques de la mobilité, de l’éco- conception, de l’énergie, de l’alimentation, du numérique, des impacts sur l’eau et la biodiversité)
• Présentation de l’évolution du cadre réglementaire et des politiques culturelles
• Transmission de méthode, ressources et outils pour piloter une démarche de transformation écologique à l’endroit de la direction d’une structure de spectacle vivant (état des lieux, plan d’action, évaluation)
Transmission de méthode, ressources et outils pour la mobilisation des parties prenantes (implication des équipes, accompagnement au changement, communication)
• Application de ces enjeux au secteur du spectacle vivant (à travers les thématiques de la mobilité, de l’éco- conception, de l’énergie, de l’alimentation, du numérique, des impacts sur l’eau et la biodiversité)
• Présentation de l’évolution du cadre réglementaire et des politiques culturelles
• Transmission de méthode, ressources et outils pour piloter une démarche de transformation écologique à l’endroit de la direction d’une structure de spectacle vivant (état des lieux, plan d’action, évaluation)
Transmission de méthode, ressources et outils pour la mobilisation des parties prenantes (implication des équipes, accompagnement au changement, communication)
Conditions de validation de la formation
ÉVALUATION
• En cours de formation : évaluations formatives pendant les mises en situation débriefées, questions orales de compréhension, mises en application.
• A l'issue de la formation : bilan oral à chaud, questionnaire d’évaluation des acquis et de la satisfaction (Forms)
VALIDATION
• Remise d’une attestation de fin de stage et/ou certificat de réalisation.
• En cours de formation : évaluations formatives pendant les mises en situation débriefées, questions orales de compréhension, mises en application.
• A l'issue de la formation : bilan oral à chaud, questionnaire d’évaluation des acquis et de la satisfaction (Forms)
VALIDATION
• Remise d’une attestation de fin de stage et/ou certificat de réalisation.
Effectifs de la formation
15 maximum par session
