Guide des formations spécialisées
Métiers de la culture et de la communication

Distanciel et Paris

- Public : Responsable et/ou gestionnaire de paies de salariés permanents
- Prérequis : aucun

- Inscription jusqu'à la veille de la session (sous-réserve de places disponibles)
- Informations et demande de devis :
Tél. : 01 53 34 25 25
Mail : formation@ghs.fr
Bulletin d'inscription : https://www.ghs.fr/formation/inscription/?formation=11776

- 4 février 2025 @ DISTANCE
- 26 mai 2025 A GHS
- 7 juillet 2025 @ DISTANCE
- 22 octobre 2025 A GHS
- 8 décembre 2025 @ DISTANCE

1 jour (6 h)

590 € HT

Vous souhaitez savoir si vous devez maintenir le salaire de votre salarié pendant son arrêt et de quelle manière ?
Comment vous devez saisir la paie des salariés permanents en arrêt de travail ?
Quelles sont vos obligations déclaratives en tant qu’employeur ?

- Comprendre les dispositions légales de gestion de la maladie
- Maîtriser les déclarations et la saisie de paie de maladie selon le Code du Travail et les différentes conventions collectives

Les différents types d’arrêts :
– maladie
– maternité
– paternité
– accident de travail
– etc.

Les obligations légales de l’employeur :
– déclaration
– maintien de salaire net/brut selon le Code du Travail et les conventions collectives et ancienneté du salarié
– impact sur les congés payés
– subrogation des IJSS

Déclaration de l’arrêt de travail dans le logiciel et saisie de la paie :
– paramétrage de la convention collective dans le logiciel et spécificités liées à la maladie,
– création de l’évènement et déclaration
– simulation de calcul des IJSS
– saisie de paie automatique

Gestion des cas particuliers :
– prolongation d’arrêt
– mi-temps thérapeutique
– les IJ de prévoyance

– pendant la formation : questions/réponses, exercices pour valider la bonne compréhension des points abordés ; cas pratiques.
– après la formation : évaluation à chaud

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