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Introduction à la transformation écologique du spectacle vivant
Coordonnées de la formation
Adresse : ARSUD - Carrefour de la Malle - CD60D - 13320 Bouc Bel Air
Contact : Linda Tali
Téléphone : 06 76 35 40 50
Coordonnées formation continue
Lieu de la Formation
Bouc-Bel-Air (13)
Conditions d'Admissibilité
CONDITIONS DE PARTICIPATION OU PRÉREQUIS
• Aucun
PUBLIC
Toute personne en situation de direction d’une structure du spectacle vivant ou en responsabilité de projet (ex : directeur général, directeur adjoint, directrice déléguée, représentante légale…).
• Aucun
PUBLIC
Toute personne en situation de direction d’une structure du spectacle vivant ou en responsabilité de projet (ex : directeur général, directeur adjoint, directrice déléguée, représentante légale…).
Modalités et date d'inscription
• Inscriptions jusqu'à 5 jours avant le démarrage, en fonction des places disponibles.
• Comment s’inscrire : par téléphone, par mail ou par le site. Inscription validée à réception d’une fiche d’inscription complétée et d’une convention de formation signée.
• Comment s’inscrire : par téléphone, par mail ou par le site. Inscription validée à réception d’une fiche d’inscription complétée et d’une convention de formation signée.
Date(s) de début de la formation / des sessions
31 mars 2025
HORAIRES ET DURÉE
Classes des Jours 1 : 7h00 (9h30-13h00 et 14h15-17h45).
Durée totale : 7 heures en présentiel
HORAIRES ET DURÉE
Classes des Jours 1 : 7h00 (9h30-13h00 et 14h15-17h45).
Durée totale : 7 heures en présentiel
Durée
1 jour (7h)
Coût de la Formation
• 280 euros par participant (selon votre situation, les tarifs peuvent varier, n'hésitez pas à nous contacter).
• Arsud n’est pas assujetti à la TVA pour son activité de formation.
• Arsud n’est pas assujetti à la TVA pour son activité de formation.
Objectif pédagogique
• Comprendre et décrire les enjeux environnementaux (dérèglement climatique et limites planétaires)
• Analyser les risques et les enjeux de ces phénomènes pour le secteur du spectacle vivant
• Identifier les priorités et les leviers d’action pour une structure du spectacle vivant
• Identifier les enjeux réglementaires et stratégiques liés à la transformation écologique pour le secteur du spectacle vivant
• Identifier des appuis méthodologiques permettant de lancer une démarche à l’échelle d’une structure du spectacle vivant
• Analyser les risques et les enjeux de ces phénomènes pour le secteur du spectacle vivant
• Identifier les priorités et les leviers d’action pour une structure du spectacle vivant
• Identifier les enjeux réglementaires et stratégiques liés à la transformation écologique pour le secteur du spectacle vivant
• Identifier des appuis méthodologiques permettant de lancer une démarche à l’échelle d’une structure du spectacle vivant
Programme / Contenu de la Formation :
• Définition des enjeux écologiques (dérèglement climatique, limites planétaires)
• Application de ces enjeux au secteur du spectacle vivant (à travers les thématiques de la mobilité, de l’éco- conception, de l’énergie, de l’alimentation, du numérique, des impacts sur l’eau et la biodiversité)
• Présentation de l’évolution du cadre réglementaire et des politiques culturelles
• Transmission de méthode, ressources et outils pour piloter une démarche de transformation écologique à l’endroit de la direction d’une structure de spectacle vivant (état des lieux, plan d’action, évaluation)
• Transmission de méthode, ressources et outils pour la mobilisation des parties prenantes (implication des équipes, accompagnement au changement, communication)
• Application de ces enjeux au secteur du spectacle vivant (à travers les thématiques de la mobilité, de l’éco- conception, de l’énergie, de l’alimentation, du numérique, des impacts sur l’eau et la biodiversité)
• Présentation de l’évolution du cadre réglementaire et des politiques culturelles
• Transmission de méthode, ressources et outils pour piloter une démarche de transformation écologique à l’endroit de la direction d’une structure de spectacle vivant (état des lieux, plan d’action, évaluation)
• Transmission de méthode, ressources et outils pour la mobilisation des parties prenantes (implication des équipes, accompagnement au changement, communication)
Conditions de validation de la formation
ÉVALUATION
• En cours de formation : évaluations formatives pendant les mises en situation débriefées, questions orales de compréhension, mises en application.
• A l'issue de la formation : bilan oral à chaud, questionnaire d’évaluation des acquis et de la satisfaction (Forms)
VALIDATION
• Remise d’une attestation de fin de stage et/ou certificat de réalisation.
• En cours de formation : évaluations formatives pendant les mises en situation débriefées, questions orales de compréhension, mises en application.
• A l'issue de la formation : bilan oral à chaud, questionnaire d’évaluation des acquis et de la satisfaction (Forms)
VALIDATION
• Remise d’une attestation de fin de stage et/ou certificat de réalisation.
Effectifs de la formation
15 maximum par session.
