Guide des formations spécialisées
Métiers de la culture et de la communication

Paris 13e

Eligible aux intermittents du spectacle via l'AFDAS
Autofinancement possible

Inscription au plus tard 1 mois avant la session

De nombreuses dates disponibles ici : https://bit.ly/cst-vhss

Acquérir une culture commune pour prévenir et agir contre les violences et harcèlements sexistes et sexuels dans son environnement de travail.
1. Connaître le cadre et les définitions
2. Comprendre les conséquences et les mécanismes
3. Détecter des situations de violences
4. Savoir réagir et orienter

COMPRENDRE – Les fondamentaux en matière de VHSS
AGIR ET RÉAGIR – Contribuer au déploiement des mesures de lutte contre les VHSS
METTRE EN PLACE – Mettre en œuvre un plan d’action et évaluer ses effets au sein de sa structure
ÊTRE AMBASSADEUR.RICE – REFERENT.E – Être ambassadeur.drice référent·e en matière de violences et harcèlements sexistes et sexuels (VHSS) de sa structure

Cette formation est délivrée par le groupe Egae - https://groupe-egae.fr
Détails des modules sur le site https://formation.cst.fr

A l’issue de la formation, un échange verbal permet d’évaluer la formation à chaud puis un questionnaire d’évaluation anonyme en format papier ou en ligne à l’aide d’un QR code afin de collecter les points de vue et la satisfaction à chaud.
A l’issue de la formation, les stagiaires reçoivent par mail le support de formation. Quelques mois après, un lien vers un questionnaire de validation des acquis leur est envoyé par mail. Il est composé de questions sur la validation des connaissances et sur l’utilisation des éléments de la formation.

5 à 12 participants

Groupe Egae