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Manager et construire une coopération bienveillante : la posture de manager et l’organisation de la coopération d’équipe
Coordonnées de la formation
Adresse : Lieu à définir (Bretagne)
Contact : Perret
Téléphone : 0785689876
E-mail : eva.perret@culturelab29.fr
Coordonnées formation continue
Lieu de la Formation
Bretagne
Conditions d'Admissibilité
Public
Directeur, coordinateur ou tout professionnel en situation de management
Pré-requis
Pas de prérequis
Directeur, coordinateur ou tout professionnel en situation de management
Pré-requis
Pas de prérequis
Date(s) de début de la formation / des sessions
du 27/11/2025 au 28/11/2025
Durée
14 heures / 2 jours
Coût de la Formation
840.00€
Pour les prises en charges, les solutions de financement et les tarifs adaptés : contactez-nous !
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Objectif pédagogique
A la fin de la formation, les stagiaires seront capables de :
· Se positionner en manager-leader bienveillant
· Animer son équipe pour favoriser une coopération bienveillante et optimale
· Se positionner en manager-leader bienveillant
· Animer son équipe pour favoriser une coopération bienveillante et optimale
Programme / Contenu de la Formation :
Cette formation s'adresse aux managers et futurs managers désireux de développer un leadership bienveillant et de renforcer la coopération au sein de leurs équipes. En explorant les rôles et missions d'un manager-leader, elle permet d’identifier les leviers pour encourager la motivation, l’engagement, et une dynamique de groupe constructive. Par des apports méthodologiques et des outils concrets de communication non-violente, les participants apprendront à adopter une posture de management bienveillant, essentielle pour favoriser une coopération authentique et efficace, où chacun se sent écouté et reconnu.
Effectifs de la formation
12
