Guide des formations spécialisées
Métiers de la culture et de la communication

Toulon (83)

Ce stage s’adresse à toute personne désireuse de se former à la régie de spectacle.

Prérequis : Avoir le niveau BAC ou équivalent. Connaissances génériques sur le domaine du spectacle vivant.

Sans prise en charge : Inscription au moins 15 jours avant le début de la formation.
Selon l’OPCO : Inscription un mois avant ou plus.

Sur demande

21 heures sur 3 jours soit 7 heures par jour

Contacter l'organisme de formation

Acquérir les notions et compétences techniques essentielles et nécessaires à l’organisation, la sécurité, la mise en œuvre, la coordination et l’encadrement technique d’événements dans le spectacle vivant :

Définir la place du régisseur dans une organisation : identifier qui sont les régisseurs et quelles sont les formations nécessaires et existantes

Analyser et construire les différents documents techniques relatifs au métier de régisseur

Intégrer la réglementation spécifique aux ERP, notamment celle spécifique au spectacle vivant (le type L)

Fiche métier, compétences requises, les formations
Les différents régisseurs, organigrammes
Les outils du régisseur, fichiers, matériel
ERP
Prévention, Sécurité, Vigipirate
DUER, plan de prévention
Fiche technique de lieux, fiches techniques artistes
Organisation d’un événement, guide pratique du ministère
RSE, développement durable, contexte sanitaire particulier

Un questionnaire sera distribué en début et en fin de session, les stagiaires devront y répondre individuellement et rapidement en 10 à 15 minutes. Les réponses seront corrigées en groupe. Cela permettra au formateur de connaître en partie le niveau d’acquisition du module par les stagiaires.

Une évaluation est faite par le formateur en continu tout au long du module, basée sur les questions et réponses de l’apprenant, l’observation, les commentaires, les tours de table, les prises de paroles.

L’application pratique par la mise en situation, permettra aux candidats de valider les connaissances acquises de la formation, en situation concrète.

Une grille d’évaluation est complétée par le formateur pour chaque stagiaire en fin de formation au regard des objectifs pédagogiques. Niveaux de maîtrise souhaitée : sensibilisation, compréhension, assimilation selon les séquences abordées.

3 à 8 stagiaires