Guide des formations spécialisées
Métiers de la culture et de la communication

Montpellier (34)

Formez-vous à un métier aux triples casquettes et devenez un·e acteur·trice clé·e de l'industrie musicale !

Pré-requis :
- Avoir le niveau IV
- Avoir une expérience dans les musiques actuelles, qu'elle soit professionnelle ou bénévole
- Être en situation d'accompagnement de projets d'artistes dans les musiques actuelles

Le dossier pédagogique et le dossier de candidature sont à retirer auprès du service formation illusion & macadam : formation@illusion-macadam.fr

31 mars > 29 juillet 2025 à la Halle Tropisme - Montpellier

397 heures en centre de formation / 196 heures en entreprise

Si vous êtes salarié (y compris intermittent du spectacle): votre organisme de financement de la formation professionnelle (AFDAS, UNIFORMATION...) peut prendre en charge le coût global à travers différents programmes (Plan de Formation de l’Entreprise, Plan de Formation des Intermittents, CFP, CFP de transition...).

Si vous êtes demandeur d’emploi : la Région Occitanie peut prendre en charge le coût pédagogique au travers du Programme Régional de Formation.

Les dispositifs sont nombreux et complexes. Contactez-nous afin que l’on étudie votre situation particulière et que l’on vous indique les démarches à effectuer.

À l’issue de cette formation, les stagiaires seront en mesure de :

— Structurer leur projet professionnel de tourneur·euse manager ·euse producteur·rice d’artistes

— Connaître le cadre méthodologique et légal d’exercice des activités des musicien·ne·s, l’organiser, le gérer et le faire respecter

— Traduire artistiquement l’intention des musicien·ne·s, positionner leur travail dans l’environnement professionnel des musiques actuelles, les conseiller artistiquement, et structurer leur activité professionnelle

— Organiser, produire, diffuser et négocier les représentations scéniques des artistes et les produits qui y sont liés notamment phonographiques

— Faire connaître et promouvoir les travaux des musicien·ne·s pour créer la notoriété nécessaire à leur professionnalisation

UNITÉ 1 : ADMINISTRATION ET GESTION

- Structurer son projet professionnel
- Appréhender la comptabilité et la gestion d’un projet artistique musical
- Suivre et faire appliquer les aspects juridiques liés à la création, la production phonographique, l’édition d’un projet musical
- Financer un projet de musiques actuelles

UNITÉ 2 DÉVELOPPEMENT DU PROJET PROFESSIONNEL DES ARTISTES ET CONSEIL ARTISTIQUE

- Connaître l’organisation professionnelle de la filière
- Organiser sa veille professionnelle et réaliser une matrice SWOT
- Appréhender la conduite de projet artistique et le management d’artistes
- Connaître la transformation de la chaîne du disque et négocier avec les parties prenantes de la chaîne
- Appréhender les grandes lignes de la Direction artistique
- Parler d’un projet artistique
- Connaître les enjeux du coaching scénique

UNITÉ 3 : PRODUCTION, DIFFUSION ET TOUR MANAGEMENT

- Administration de production : cadre social, juridique et administratif
- Mettre en place une stratégie de diffusion / booking pour les musiques actuelles
- Appréhender le booking à l’international
- Appréhender les enjeux de la régie de tournée et de la fiche technique

UNITÉ 4 : COMMUNICATION

- Élaborer la stratégie de communication d’un projet artistique musical
- Concevoir sa stratégie digitale et son direct-to-fan
- Mettre en place la distribution digitale d’un projet musical
- Une période de stage en entreprise de six semaines est prévue au cours de la formation

Au cours de la formation, plusieurs méthodes pédagogiques seront utilisées : expositive, démonstrative, interrogative, active de découverte individuelle et de travail de groupe. Les méthodes peuvent varier en fonction de la thématique abordée. Certains acquis seront évalués via des QCM : droits d'auteur et édition, contrats de la musique, etc.

D'autre part, en fin de formation, les stagiaires seront évalués sur différentes épreuves :

- 2 épreuves sur table, de 3h chacune, réalisées en fin de formation
- Un examen TOSA sur un logiciel de feuille de calcul
- Remise de différents documents d'évaluation liés aux blocs de compétences (dossier de presse, plan de stratégie digitale, plan de développement, etc.)
- Un entretien final d'évaluation visant à questionner les candidats sur les épreuves rendues et le projet professionnel

Afin de reconnaître les compétences et capacités des stagiaires dans un contexte professionnel, l’évaluation portera non seulement sur leurs savoir-faire mais aussi sur leurs savoir-être.

Une attestation de suivi de formation sera remise à chaque stagiaire.

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