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Financement d’un doctorat
Le contrat doctoral
Le contrat doctoral est accessible à tout doctorant inscrit en 1er année de thèse depuis moins de 6 mois. Les candidatures sont étudiées au sein de chaque établissement accueillant des doctorants. Il s’agit de la principale source de financement du doctorat. Celle-ci prend la forme d’un contrat de 3 ans apportant les garanties sociales d’un contrat de travail de droit public. Un montant minimal de rémunération brut est assuré au doctorant selon les activités exercées (recherche, enseignement, mission de conseil…).
Attaché temporaire d’enseignement et de recherche (ATER)
Cette activité d’enseignement permet de préparer une thèse ou de se présenter aux concours de recrutement de l’enseignement supérieur, dans le cadre d’un statut d’agent contractuel (CDD). Les ATER sont recrutés par la direction de l’établissement pour une durée de 3 ans (avec 1 an renouvelable). Employés à temps complet, ils doivent assurer un minimum de 128h de cours, 192h de travaux dirigés ou 288h de travaux pratiques par an.
Bourses Aires culturelles pour le financement d’un séjour de recherche
Ces bourses visent à faciliter les démarches nécessaires à l’avancement des travaux de jeunes doctorants. Il s’agit d’une aide ponctuelle, non renouvelable, pour un séjour de 3 à 12 semaines. Elle couvre les frais de transport et d’hébergement. La demande d’aide est présentée par le directeur de thèse, sur invitation de l’établissement étranger. Ces bourses ne peuvent pas être attribuées pour financer une participation à un colloque ou à un séminaire.
