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La Formation Professionnelle
L’apprentissage tout au long de la vie et la gestion prévisionnelle des carrières et des compétences sont désormais des domaines privilégiés de la gestion des ressources humaines. La durée d’activité est, en effet, de plus en plus longue et les compétences requises toujours plus spécifiques. L’arrivée de nouvelles technologies requiert une adaptation toujours plus grande des employés, tandis que les employeurs demandent de plus en plus d’expertise de la part de leurs salariés. C’est pourquoi suivre des formations durant sa vie professionnelle s’avère indispensable. Avant d’entreprendre une formation, il est essentiel de s’interroger de manière à définir ses besoins réels et ses motivations.
